الدورات المتخصصة في مجال الموارد البشرية
استراتيجيات تكنولوجيا ادارة الموارد البشرية و تخطيط وتحليل القوى العاملة والتدريب والتطوير 
الابداع والتميز فى ادارة الموارد البشرية وشؤون الموظفين 
الابداع والجودة الشاملة فى التدريب الاستراتيجى والتطوير الوظيفى لتحقيق الاهداف لتنظيمية 
الاتجاهات الحديثة في تخطيط المسارات الوظيفية وتصميم وموازنة الوظائف 
الاجراءات المتقدمة لسياسات شؤون الموظفين والتطوير الاداري 
الادارة المتقدمة والاتجاهات الحديثة لشؤون الموظفين والتطوير الوظيفي 
الاستتراتيجيات المتقدمة للتطوير ، التدريب ، التنظيم والتقييم 
الاستراتيجيات المتقدمة فى الاختيار والتوظيف وانظم التاديبية وانهاء الخدمة 
التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية واعداد وتطوير الكفاءات 
التميز والكفاءة فى إجراء المقابلات ,استقطاب الكفاءات واختيارها وادارة الأداء 
إدارة الجودة الشاملة للموارد البشرية 
التميز وإدارة الجودة الشاملة للموارد البشرية و شؤون الموظفين والتطوير الادارى 
مهارات التحدث والإلقاء 
المعايير المهنية المتقدمة فى نظم تقويم الأداء و تطوير الموظفين 
النظم المتقدمة لتخطيط وتنفيذ ومراقبة أنظمة وأحكام شؤون الموظفين 
النظم المتقدمة للتوصيف الوظيفى واعداد الهيكل التنظيمى ووضع خطط الاداء 
إجراء المقابلات ,استفطاب الكفاءات واختيارها وادارة الأداء 
تحليل وتصميم الوظائف و قياس كفاءة أداء الموارد البشرية 
تخطيط القوى العامله وأعادة هندسة العمليات و تقييم الاداء 
تصميم نظم التدريب والمراجعة الاستراتيجية للعمليات التدريبية 
تطوير انظمة ادارة الموارد البشرية ونظم تحفيز الموظفين 
تقنيات التوظيف و التطوير و إدارة الأداء و سياسات التحفيز 
تقنيات تقييم الموظفين وربط أسس التقييم بالوظائف 
تقييم الاداء وتحديد المسار الوظيفي والتدريبي 
معايير قياس فعالية الموارد البشرية على الأداء التنظيمى ضمن أطر العمل 
مهارات تصميم وإعداد وتقييم الحقائب التدريبية 
التحليل الوظيفي وأبعاد العملية الإدارية 
تقييم وقياس مستوى التوظيف والكفاءة المهنية واعباء العمل 
الاتجاهات الحديثة في تطوير التعليم العالي وطرق القياس والتقويم فيه 
تنظيم وتخطيط القوى العاملة وإعداد خطط التدريب 
تصميم نظم التدريب والمراجعة الاستراتيجية للعمليات التدريبية